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Quelle est notre stratégie d'apprentissage ?

Une série de conversations collaboratives qui aboutissent à des recommandations stratégiques en matière d’apprentissage et de développement (L&D).

Avantages de notre stratégie d'apprentissage

  1. Un meilleur alignement entre les objectifs de l’entreprise et les résultats obtenus.
  2. Des recommandations adaptées à vos objectifs et exigences spécifiques.
  3. Des solutions sur mesure tenant compte de vos besoins, contraintes et critères de succès.
  4. Une approche globale qui vous aide à repérer les opportunités d’amélioration dans la conception, le développement et la livraison.

En fonction de vos besoins, nos recommandations se répartissent en 3 catégories :

Stratégie d'intervention

Si vous ne savez pas par où débuter, laissez-nous analyser et évaluer vos besoins.

Schéma de conception

Si vous avez besoin d’assistance pour organiser vos idées, nous mettrons en place un cadre structuré pour la solution.

Démonstration de faisabilité (POC)

Si vous souhaitez explorer une approche, nous pouvons élaborer des exemples de la solution.

Création et acquisition du matériel et des solution pédagogique,

Formation certifiante et diplômante

Options d'engagement

Nous pouvons soit vous proposer un projet ciblé, soit explorer différentes options dans le cadre d’une consultation.

Projet de stratégie d'apprentissage

Conseil en stratégie d'apprentissage

Lançons la création d'un programme d'apprentissage exceptionnel !

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