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Formations sur-mesure

Besoins d'une formation sur-mesure ?

Notre objectif est d’accompagner et de renforcer les compétences de chaque individu, entreprise, et organisation, afin de les aider à s’adapter aux évolutions constantes des technologies. Nous visons à garantir leur compétitivité sur le marché de l’emploi pour les employés et à permettre aux entreprises et organisations de réussir dans la réalisation de leurs projets.

Vos défis

Plus connectée, plus collaborative, plus réceptive… Votre organisation évolue en harmonie avec son environnement en perpétuel changement. La capacité d’adaptation de vos équipes est désormais un levier essentiel pour rester compétitif. Quels que soient vos objectifs en matière de compétences, les équipes de Cegos sont là pour vous soutenir.

Les équipes de Academic-pro soutiennent la transformation des métiers au sein de votre organisation.

En alliant performance durable et bien-être des collaborateurs.

Nos équipes vous accompagnent dans le renforcement des compétences affectées par vos transformations.

Qu’il s’agisse de compétences métiers, comportementales, managériales, digitales, liées aux outils, à la formation (L&D) ou à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

En tant que partenaire international, les équipes d’Academic-Pro vous accompagnent partout dans le monde.

Que ce soit pour déployer une formation dans plusieurs pays, créer un catalogue global ou soutenir vos équipes L&D, nous sommes à vos côtés.

Notre mission fondamentale.

Chaque année, notre défi consiste à réaliser 100 interventions personnalisées, ce qui nous permet de former plus de 10 000 personnes et de mener des projets de grande envergure, tant au niveau national qu’international.

Notre approche.

Nos équipes vous soutiennent dans toutes les facettes de votre projet de formation sur mesure : stratégie, ingénierie, pédagogie, gestion, logistique, évaluation de la performance… Pour garantir une transformation durable des pratiques, des gestes professionnels et des attitudes, notre approche repose sur le Learner Experience Design.

Co-concevoir en alliant les enjeux et les besoins des apprenants.

Mettre en œuvre en combinant animation et facilitation.

Garantir la mise en pratique en milieu professionnel.

Évaluer l’efficacité du dispositif.

Notre atout majeur.

Nos équipes élaborent et mettent en œuvre avec vous des expériences d’apprentissage captivantes en combinant expertise pédagogique, méthodes innovantes et un réseau exclusif de talents.

Nos équipes travaillent chaque jour pour garantir le succès de vos projets personnalisés.

  1. Chef de projet dédié : En tant que responsable de votre projet, il collabore avec vous pour développer votre solution sur mesure (parcours pédagogique, ingénierie, documentation, etc.) et veille à sa mise en œuvre quotidienne en coordination avec tous les intervenants (animateurs, etc.).
  2. Assistant projet : Acteur clé entre vous et le chef de projet, il s’occupe de la programmation, de la planification, de la logistique et du suivi de la qualité de votre projet.
  3. Gestionnaire : Responsable de la gestion administrative de votre projet, il veille au respect des modalités de facturation spécifiques à votre entreprise et explore les options de financement possibles (prise en charge par OPCO, etc.).

Notre pédagogie, profondément ancrée dans notre identité, constitue notre atout distinctif.

Notre pédagogie intègre les avancées des théories de l’apprentissage des adultes. Elle s’ajuste continuellement aux innovations technologiques et se nourrit des nouvelles exigences de nos clients et de leurs équipes en matière d’apprentissage.

Pour garantir des résultats opérationnels immédiats et une performance durable, nos équipes s’appuient sur quatre dimensions qui rendent notre pédagogie distincte.

  1. Concevoir et animer en suivant 12 principes pédagogiques ;
  2. Interagir en continu pour garantir l’engagement des apprenants ;
  3. Utiliser les outils pédagogiques appropriés au bon moment ;
  4. Encourager la mise en pratique en milieu professionnel 4REAL.
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